Talleres y murales por la diversidad: Comex celebra el Pride 2024 en Guadalajara y CDMX
EEn Cielorraso sabemos que la diversidad enriquece los equipos y transforma los entornos laborales. Por eso, durante el Pride 2024, colaboramos con Comex para llevar a cabo talleres de sensibilización en sus plantas de Guadalajara y Ciudad de México, acompañados de la creación de dos murales colectivos que reflejan los aprendizajes, emociones y reflexiones compartidas por las y los colaboradores.Talleres para sensibilizar y conectar
Los talleres tuvieron como objetivo reconocer la importancia de construir espacios laborales libres de discriminación, donde todas las personas, incluidas las del colectivo LGBT+, puedan desarrollarse en plenitud.
Durante las sesiones se abordaron temas clave como:
La relevancia del mes Pride y la historia de personajes LGBT+ que marcaron avances en la sociedad.
El reconocimiento del mobbing y sus efectos en el clima laboral.
La importancia de la escucha activa, la empatía y la colaboración para fomentar espacios plurales.
A través de dinámicas participativas, las y los asistentes compartieron experiencias, reflexionaron sobre la inclusión y reforzaron la importancia del trabajo en equipo para crear entornos más respetuosos.
Murales que plasman la diversidad
Como cierre, las reflexiones y resultados de los talleres se transformaron en arte. En cada planta de Comex se creó un mural inspirado en los testimonios y encuestas de las y los colaboradores:
En Guadalajara, la artista Media Lima interpretó la experiencia colectiva en una pieza vibrante que celebra la apertura y la empatía.
En Ciudad de México, Mali Nua plasmó la fuerza de la comunidad y la riqueza de la diversidad en un mural lleno de símbolos y colores.
Estas obras se convirtieron en recordatorios permanentes de que la inclusión no es un discurso, sino una práctica que se construye todos los días.
Orgullo que transforma
La iniciativa no solo sensibilizó a colaboradores, también dejó huella en los muros de las plantas de Comex, reafirmando el compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión como valores esenciales de su cultura laboral.